Hervorgehobener Beitrag

Corona-Informationen

Von | 20. August 2020

Änderungen Stand: 06.12.2020. Aktuell ist die Corona-Situation in Deutschland und auch in den europäischen Staaten sehr dynamisch. Immer mehr in- und ausländische Gebiete und Städte werden zu Risikogebieten erklärt, in denen der 7-Tage-Inzidenzwert 50 pro 100000 Einwohnern überschreitet. Gleichzeitig wird die Situation von Corona-Regeln immer unübersichtlicher und regional zersplitterter. Wir möchten Sie daher bitten, bzgl. Einschränkungen und Corona-Regeln,… Weiterlesen »

Aktion: Gesunder Rücken

Von | 14. Dezember 2020

Während wir wahrscheinlich alle früher oder später mal mit dem Thema Rückenschmerzen zu tun bekommen werden, so zählt doch die Gesundheitsbranche zu einer der besonders belasteten Berufsgruppen, die durch Rückenprobleme in ihrer Leistungsfähigkeit deutlich eingeschränkt werden. Wir haben zusammen mit der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (die zuständige BG für Zeitarbeitsunternehmen) ein Projekt erarbeitet, um unser Job1A Fachkräften vor chronischen Rückenproblemen zu… Weiterlesen »

Das Corona-Virus und seine Auswirkungen

Von | 18. März 2020

Die Verbreitung des Corona-Virus hat Auswirkungen auf die gesamte Weltwirtschaft. Auch bei uns sind die Folgen spürbar – und ausnahmslos jeder muss nun mutige Schritte unternehmen, um die Ausbreitung zu verlangsamen. Hier ein paar Hinweise, Bestimmungen, Verhaltensweisen und Infos, die Ihnen helfen sollen die Krisensituation unbeschadet zu überstehen. Bitte nehmen Sie ab sofort und bis auf Weiteres eine… Weiterlesen »

Job1A unterwegs

Von | 23. Januar 2020

Individuelle Vor-Ort-Beratung Auch in diesem Jahr wird unsere Geschäftsführung wieder mit ihrem mobilen Büro durch Deutschland touren. Während dieser Tour können Sie individuelle Beratungstermine vereinbaren. In diesen stellen wir Ihnen unser Arbeitsmodell vor und natürlich haben Sie die Möglichkeit auch Antworten auf Ihre speziellen Fragen zu erhalten. Beachten Sie aber bitte, dass wir weder rechtliche noch steuerliche Beratung… Weiterlesen »

Interview zum Thema Zeitarbeit in der Pflege | Job1A

Von | 11. September 2018

Letzten Samstag besuchte uns der YouTuber „Pflege Kraft“ in unseren Büroräumen. Er hatte die Möglichkeit an einem Kennenlern-Gespräch mit einer Fachkraft teilzunehmen und so einen sehr detaillierten Einblick in unser System werfen können. Im Anschluss fand ein Interview zwischen ihm und unserem Geschäftsführer Herrn Heier statt. Dabei wurden auch viele Fragen seiner Community beantwortet.

Freudentränen nach der ersten Lohnabrechnung – ein Fachkraftbericht von Frau Martina W.

Von | 22. November 2017

Liebe Leserinnen und Leser des Blogs, ich möchte mit meiner Geschichte all diejenigen ermutigen, die es leid sind, in der Pflege schlecht bezahlt und mit ungeheuren Überstunden am Monatsende nach Hause zu kommen. Vor Beginn bei MatchWebPro war ich als Schulbegleitung und in der ambulanten Pflege tätig, jeweils zu 50%. Der daraus resultierende Nettolohn überschritt selten 1500 Euro.… Weiterlesen »

Änderung des ANÜ-Gesetzes – Betrifft die Stundeneingabe

Von | 18. August 2017

Sehr geehrte Fachkräfte, das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz wird auch für Sie einige Änderungen bringen. Die erste davon setzen wir in diesem Monat um: Ab sofort können wir Stunden, welche händisch auf dem Stundennachweis eingetragen werden, nicht mehr akzeptieren, sondern nur noch die Stunden, welche über die Stundeneingabe im System eingetragen werden. Die Umsetzung des ANÜ-Gesetzes sieht vor, dass wir… Weiterlesen »

Der iGZ-Award – Fachkraftbericht von Frau Helm-Kerkhoff

Von | 17. Februar 2017

IGZ-Award am 10.02.2017 Ende Januar erreichte mich eine merkwürdige SMS:“ Hollywood und Oskar ruft“. Ein Rückruf bei der MWP brachte Licht ins Dunkel: die MWP/ Job1A war für einen Preis als innovatives und mitarbeiterorientiertes Zeitarbeitsunternehmen nominiert. Eine der Bedingungen war, dass ein Arbeitnehmer als das Gesicht des Unternehmens an der Preisverleihung teilnehmen sollte. Und da hätte man an… Weiterlesen »

Die iGZ-Award-Verleihung

Von | 14. Februar 2017

Am 10.02.2017 fand die iGZ-Award-Verleihung statt. Der iGZ-Award wird vergeben für Arbeitnehmerüberlassungen, die sich in besonderer Form für Ihre Mitarbeiter einsetzen. Wir haben uns mit unserem Job1A-System beworben, mit dem wir den Fachkräften nicht nur „equal treatment“, sondern sogar „better treatment“ bieten: Sichere Freizeit, keine ungewünschten Überstunden und das bei einem überdurchschnittlichen Verdienst. Vergeben wird der iGZ-Award in… Weiterlesen »